【今日爆料】上海高校如何通过线上线下两种方式应对就业“大考”

人民网上海4月23日电大学就业季即将来临。为促进毕业生顺利高质量就业,上海各大高校决定举办大型线下招聘会。我们通过企业走访等方式提供就业安置、就业指导、直播信息,全力保障毕业生就业。


华东师范大学举办直播辅导及校友专场活动,提升需求匹配


近日,为广泛拓宽毕业生就业渠道,提高就业质量,华东师范大学动员全体校友资源,举办了专场校友就业洽谈会。参加招聘会的150多家单位由校友创办或担任高管,共计提供2300多个职位,横跨科技、金融、教育、媒体等行业。


参赛单位中有上海中学、复旦附中、石碣中学等著名中学,以及宁波工程学院、上海邦德职业技术学院、财富学院等高校。恒力集团、盛虹控股集团、绿地金创等500强企业校友单位根据自身发展需要,努力提供符合学校专业环境和人才培养方向的岗位。很好地契合了毕业生的求职需求,受到毕业生的广泛欢迎。


“毕业生参加了这次招聘会,与前辈的交流非常轻松自然。”“人力资源经理在很多事情上给了我宝贵的意见,其中一些是我亲耳所闻的,”应届毕业生于蓉说。我以前从未意识到这一点,但这对我未来的职业发展非常有帮助。”


华东师范大学已开始直播活动。华东师范大学供图


除线下面对面招聘外,华东师范大学还联合华为、字节跳动、商汤科技、百度、网易等70余家知名企业、学校和线上招聘开展直播招聘活动。阿里巴巴参与其中,为学生提供了约300个优质职位,超过5万人在线观看,超过2000名应届毕业生投递了自己心仪职位的简历。


“高校毕业生就业是本市就业计划的重要组成部分。今年,学校计划进一步加大高校毕业生招聘力度,创新工作方式,创造性开展“互联网+就业”直播活动,积极拓展业务领域。上海市人力资源和社会保障局副局长张兰在现场致辞中强调。


华东理工大学引导学生将个人职业选择与国家发展建设紧密结合起来。


来自上海、江苏、浙江、山东等省份的约400名用人单位来校招聘,中国建筑、中国航天科技集团、中国航天工业集团、中国船舶集团等企业现场招聘。我们正在提供它。工业总公司、中国电子科技集团、中国化学工程集团等大型央企出席会议。这是今年3月发生在华东理工大学校园的一幕。


本次招聘会极大地调动了毕业生的就业热情。华东理工大学供图


学校表示,为积极满足国民经济和社会发展的人才需求,积极引导毕业生到重点领域、重点项目、重点项目、重点领域就业,引导学生求职过程与个人紧密结合职业选择要结合国家发展和行业需求。本次招聘会采取定向邀请形式,邀请了一批来自长江经济带和省份的知名企业。参加“一带一路”沿线博览会。优质的招聘岗位极大调动了毕业生应聘积极性,学生与用人单位互动频繁。据统计,本次校园会参加人数超过4000人,用人单位共收到简历15000余份。


机械与动力工程系毕业生胡家瑞表示“学校举办的线下研讨会和招聘会通过招聘活动为我们提供了很好的机会。您可以结识优秀的企业,甚至可以直接在校园内与企业见面。沟通让我找工作变得非常方便和有帮助。”


东和大学的“同事聊天室”和“加油站重新开放”.充分利用春季招聘机会


今年3月初,东和大学在松江校区举办了2023年首次线下招聘会。东航、上海建工、上海建发、上海医药等400多家行业龙头企业创造就业岗位12万个。


毫不夸张地说,招聘会现场“人头攒动”。招聘摊位前,求职的毕业生排起了长龙。“这次线下招聘会我等了很久了,周围的同学也很热情,2023年材料科学与工程系毕业的小孔说,在求职过程中,学校还成立了教师招聘小组,并开始指导一份工作简历,我一到那里就感受到了浓浓的爱意和兴趣。通过深入研究半导体材料行业,取得成果。”


招聘会即将结束,巴斯夫中国有限公司人力资源招聘经理楼琪手里已经有厚厚一叠简历了。“短短3个小时,我们现场面试了90多名学生,真可谓‘全能火力’。”她说,“在这次线下校园双选活动中,我感受到了学生们的就业热情,也感受到了学生们的就业热情。”“我也很珍惜与很多很多在职大学生见面的机会。”


东和大学设立了“简历加油站”,为学生提供就业指导。照片由东和大学提供


值得注意的是,招聘会还提供了就业指导服务的空间。该公司人力资源经理和长宁区就业促进中心指导老师将进行现场“诊断”。我们开通了“简历加油站”和“面试直通车”,帮助解决求职时遇到的“疑难杂症”,对毕业生简历优化、面试技巧等进行一对一解。此外,成功就业的学生在“同伴聊天室”中与正在求职的同学分享自己过往的就业经历和想法。“只有在面试前做足功课,你才能脱颖而出,找到一份满意的工作。”化学工程系2023届硕士毕业生郭玉清,在去年秋季的招聘中,成功拿到了台积电的offer。她把自己的求职经历分享给了聊天室的同学。


上海中医药大学一对一指导,照顾每一个细节,保障毕业生就业


今年3月,上海中医药大学举办的招聘会吸引了超过300家雇主参加,提供了1600多个职位,涉及医疗健康、生物医药、教育科研、医疗器械、互联网健康咨询等多个行业。超过2000名学生参加了此次活动。


许多学生在招聘目录电子展板前驻足。图片来源上海中医药大学


“我公司已连续五年参加校园招聘会,招聘了多名上海中医药大学的优秀毕业生,希望未来通过上海中医药大学的学生生涯,继续与学校一起培养优秀的中医药人才”。拓展训练校外实习基地上海和黄医药科技有限公司我们的招聘总监之一曹杰说道。


为提高招聘会实效,学校前期组织了多场分地区、分行业的企业说明会,为企业与毕业生搭建了充分的交流。护理专业学生谢茜向甘肃省多家医院投递了简历。”。


为加强对毕业生就业的“实战”指导,学校在招聘会现场设立了“就业咨询中心”,由5名就业指导专家为学生提供“一对一”的就业政策咨询。我们提供职业规划咨询、简历指导、就业礼仪指导等。东方医学专业本科毕业生Gaytong先生说“到目前为止,我已经提交了20多份简历。在参加招聘会之前,我收到了有关简历诊所和面试的信息。对我的解释也给我留下了深刻的印象。”面试着装和接待礼仪。”说。今天听到礼仪老师的话真的很有意义,让我对以后的面试和工作更有信心了。”


上海海事大学校地合作助力毕业生高质量精准就业


3月底,临港片区的上海海洋大学举办了大型春季招聘会,约500名用人单位参加了招聘会,其中包括中远海运、招商局集团、中船集团、上海交通集团等知名企业。我们提供超过12,000个职位。


“这次招聘会来了很多不同的公司,非常感谢张卫东在招聘会上与招聘人员积极沟通。”招聘会上,他高兴地说“相比线上面试,线下与企业的双向沟通可以更直观。我希望学校多开展这样的招聘活动。”


毕业生参加现场面试。上海海洋大学供图


招聘会上还设立了就业能力强化空间,提供兵役咨询、落户政策咨询、就业创业指导等“1对1”服务,增强学生就业竞争力。我们为毕业生提供专业的咨询和指导服务。即使是非研究生,也会利用空闲时间参加模拟面试、观察和学习,主动了解雇主的要求并制定职业规划。


招聘会上,上海临港经济发展有限公司董事表示,临港新区致力于打造世界级产业集群,为新生提供诸多就业。未来,我们希望与上海海洋大学在人才培养、产教融合领域开展更多合作,让更多优秀大学毕业生深入了解临港企业并愿意参与其中。就业选择临港企业。


除举办多场校园招聘会外,上海海洋大学还走访港口、航运企业,为航运发展提供更好的服务。通过参观海丰控股有限公司、参加“上海行动”专场招聘面试会,同学们可以现场体验工作环境和氛围,满足新城和临港企业的就业需求,建立良好的关系。搭建企业与学生的桥梁。


编辑唐晓莉、宣兆强


本文发表于【人民日报】,仅代表作者观点。***新闻信息公共提供信息公开和传播服务。


编号jrtt


除非特别注明,本站所有文字均为原创文章,作者:admin